Eine Plfanze entspringt aus einem Baumstumpf. Das Thema Nachhaltigkeit bei der Firma Logsol

Mit LOGSOL e.U. steht Ihnen ein junges, dynamisches Unternehmen als Partner zur Verfügung. Das unternehmerische Handeln erfolgt unter Erfüllung folgender sechs Leitlinien:

L_ogisch:

Ihre Fragestellungen werden mit logischem Hausverstand bearbeitet, die Ergebnisfindung ist nachvollziehbar. Unsere angebotenen Lösungen geben Ihnen einen klaren Weg zu den vereinbarten Zielen vor. In allen Beratungsphasen streben wir einen größtmöglichen Praxisbezug an.

O_riginell:

Passend zu Ihrem Unternehmen mit seinen speziellen Zielen und Herausforderungen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen. Damit verbunden sind auch individuell verschiedene Herangehensweisen. Wir leben und schätzen einen persönlichen, intuitiven und objektiven Umgang. Inspirierende und überraschende, am Beginn kaum vorstellbare innovative Wege werden beschritten. Bisherige Erkenntnisse und Erfahrungen fließen selbstverständlich darin ein.

G_anzheitlich:

Die Leistungen sind ganzheitlich durchdacht und bringen Ihnen als Kunden einen konkreten Nutzen. Das wird durch einen kompetenten, unvoreingenommenen und kritischen Blick von außen erreicht. Vertrauen und Transparenz sind zentrale Elemente in unseren Geschäftsbeziehungen. Authentizität ist uns wichtig. Wir halten unsere Wertvorstellungen ein, leben regionale Verantwortung und setzen gleichzeitig globales Gedankengut um.

S_icher:

Sinn zu schaffen ist zentrale Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Arbeiten. Entscheidungen, Empfehlungen und Dienstleistungen beruhen auf intensiven Diskussionen und Rückmeldungen zwischen Ihnen und dem Beraterteam. Evaluierungen, ein analytisches Vorgehen und Kennzahlen sind uns wichtig. Im Zuge einer Prozessberatung wird der Lösungsprozess durch das Beraterteam in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltetet. Bei einer prozessorientierten Fachberatung werden fachliche Ausarbeitungen und Empfehlungen entwickelt.

O_rganisiert:

Veränderungsprozesse in Unternehmen werden oftmals nicht als Chance, sondern als Risiko angesehen. Durch Einbeziehung aller Betroffenen werden diese zu Beteiligten gemacht. Durch eine gute Organisation werden Prozessabläufe verkürzt und der Schwerpunkt der Arbeit wird auf die „Sachebene“ gelegt. Gegenseitige Wertschätzung und Offenheit zum Dialog erhöhen die Akzeptanz der entwickelten Lösungen und verbessern die Bereitschaft zur praktischen Umsetzung.

L_anganhaltend:

Wir entwickeln Umsetzungsmodelle, die nachhaltig im jeweiligen Unternehmen bzw. dessen Umfeld implementiert werden können und über einen längeren Zeitraum Bestand haben. Nachhaltigkeit bedeutet für uns Werthaltigkeit und muss unserer Meinung nach zur Selbstverständlichkeit werden.