Über uns

Magdalena Ganner betreut Sie bei Erst-Einrichtungen und Schulungen für Digitalisierungstools wie zum Beispiel für die Arbeitsmanagement-Software Wrike.
Sie ist kompetente Ansprechpartnerin, wenn es um das Thema Förderungen und Förderabwicklung geht.
Neben Beratungen im Bereich der digitalen Transformation und im Prozessmanagement inklusive Projektmanagement unterstützt sie auch als geprüfte Datenschutzexpertin bei Datenschutzberatungen.

Magdalena Ganner hat den Bachelorstudiengang 'Produktmarketing & Projektmanagement' an der Fachhochschule Wiener Neustadt erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich zertifizierte sie sich als Junior Projektmanagerin (IPMA Level D) und leitete im Rahmen ihres Studiums zahlreiche Projekte.
Weiters absolvierte sie erfolgreich das Masterstudium 'Internationales Marketing' an der Fachhochschule Campus 02 in Graz und verliebte sich parallel in die Statistik. Die Faszination für Zahlen und Daten wurde im Rahmen ihres zweiten Bachelorstudiums in 'Statistik' vertieft.

Sandra Gerstmayer berät und betreut Sie in Ihren Veränderungsprojekten zu Strategie, Struktur und Kultur sowie in Projekten im Bereich Digitale Transformation und New Work.

In der Welt der Reorganisation, Personalentwicklung, Teamentwicklung und des kulturellen Wandels ist Sandra die richtige Ansprechpartnerin. Dank ihrer umfangreichen Fach- und Führungserfahrung in Kommunikation, Marketing und Projektmanagement – sowohl in kleineren und mittleren Unternehmen als auch in Konzernen – bringt sie eine vielseitige Expertise und ein breites, praxiserprobtes Wissensspektrum mit.

Sandra schreitet mit zielgerichtetem Projektmanagement zur Tat, beginnend bei der klaren Auftragsklärung über die Konzeption, Umsetzung bis hin zur Nachbereitung. Sie legt großen Wert auf eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe, und sichert so langfristig erfolgreiche Veränderungen.

Mit Leidenschaft auch für persönliche Weiterentwicklung hat Sandra das Studium der Beratungswissenschaften mit Schwerpunkt auf Coaching, Organisationsberatung und Personalentwicklung absolviert. Zudem hat sie den Universitätslehrgang im Digital Transformation Management erfolgreich gemeistert.

Sandra arbeitet gemeinsam mit Ihnen daran, die zunehmend dynamischen und komplexen Einflüsse, denen Organisationen in unserer Gesellschaft ausgesetzt sind, erfolgreich zu bewältigen. Bei Logsol trägt sie aktiv dazu bei, Menschen durch die positive Veränderung zu begleiten und neue Normen und Werte in ihren Alltag zu bringen.

Niklas Auer ist bei Logsol für Datenschutzprojekte, digitale Transformation und Prozessmanagement verantwortlich. Mit seinem Masterstudium in ``Digital Business Innovation and Transformation`` an der IMC Fachhochschule Krems strebt er danach, seine Fähigkeiten im Bereich digitale Transformation weiter zu vertiefen, um Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Niklas zeichnet sich durch zielgerichtetes Projektmanagement aus und legt großen Wert auf transparente Kommunikation, um neue langfristige Gewohnheiten zu schaffen. Mit einem Bachelorabschluss in Unternehmensführung von derselben Hochschule hat er nicht nur betriebswirtschaftliches Wissen erworben, sondern auch aktuelles IT-Know-how angeeignet.

Niklas Auer bringt eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten und Bildungshintergrund mit, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und des Datenschutzes erfolgreich zu bewältigen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft zu unterstützen.

Als Consultant bei Logsol ist Mia Archam für Projekte im Bereich des digitalen Transformationsprozesses und dem Veränderungsmanagement verantwortlich. Sie ist eine vielseitige Expertin mit einem breiten Wissensspektrum.

Mia Archam hat den Master in ``Angewandten Psychologie für die Wirtschaft`` erfolgreich abgeschlossen, ist staatlich geprüfte Gesundheits- und Triathlon-Trainerin und besitzt ein Diplom in Sporternährungswissenschaften. Sie bringt eine langjährige Berufserfahrung aus der Finanzdienstleistungsbranche im Bereich der Anlageberatung und des Vermögensaufbaus mit. Zudem ist sie kompetente Ansprechpartnerin bei den Themen Organisationsentwicklung, Neuroleadership sowie positive Psychologie.

Mia setzt sich für eine Arbeitswelt ein, die den veränderten Anforderungen und Wertevorstellungen aller Generationen entspricht. Sie hinterfragt gerne veraltete Leitbilder, Geschäftsprozesse und Strategien.
Mit ihrem positiven Mindset, Präzision, Qualitätsbewusstsein, Ziel- und Lösungsorientierung unterstützt sie bei der Schaffung neuer Gewohnheiten und begleitet Sie auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Martin Hirsch ist ein äußerst geschätztes Teammitglied, das maßgeblich zum Erfolg unseres Teams beiträgt. Mit seiner ausgezeichneten Expertise und seinem Engagement hat er sich auf die zuverlässige Bewältigung organisatorischer und administrativer Aufgaben spezialisiert, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Martin zeichnet sich durch seinen ausgeprägten Sinn für Details und seine hohe Effizienz aus. Seine bemerkenswerte Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen, macht ihn zu einer äußerst wertvollen Ressource für unser Team und unsere geschätzten Kunden.

Martins Beitrag bildet eine solide Grundlage für unser gemeinsames Ziel, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und unsere Ziele zu erreichen. Darüber hinaus bringt er seine organisatorischen und administrativen Fähigkeiten sowie sein Verständnis für Arbeitsprozesse aus seiner Erfahrung als Maurer ein, was unsere Arbeitsabläufe weiter optimiert. Martin absolviert zudem beim BBRZ Wiener Neustadt eine Ausbildung zum Bürokaufmann, was sein Engagement für berufliche Weiterentwicklung unterstreicht.

Emir Sulejmani ist ein geschätztes Teammitglied, das mit seiner Expertise und seinem Einsatz maßgeblich zum Erfolg unseres Teams beiträgt. Er hat sich darauf spezialisiert, organisatorische und administrative Aufgaben zuverlässig zu bewältigen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Emir zeichnet sich durch seinen scharfen Blick für Details und seine hohe Effizienz aus. Seine Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen, macht ihn zu einer äußerst wertvollen Ressource für unser Team und unsere geschätzten Kunden.

Emirs Beitrag sichert uns eine wertvolle Grundlage, um gemeinsam Hindernisse zu bewältigen und unsere Ziele erfolgreich zu verwirklichen.

Karin Schlosser betreut Sie bei digitalen Transformationsprozessen und nachhaltigem Veränderungsmanagement.

Die studierte Bildungswissenschaftlerin und Personalentwicklerin war mehrere Jahre Consultant für maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen im B2B Bereich und hat über 11 Jahre Projektleitungserfahrung vorrangig im Digitalisierungsbereich in komplexen Organisationsstrukturen.

Als ausgebildete Service Designerin und Professional Scrum Masterin schaut sie gern über den Tellerrand hinaus und versucht neue Wege mit lösungsorientierten, innovativen Ansätzen zu finden. Think outside the Box!

Ihre breite Expertise wird durch die Ausbildung zum systemischen Coach und Mentalcoach abgerundet. Struktur zu geben und bei Wachstum und Veränderung wertschätzend und klar zu begleiten ist ihr ein wichtiges Anliegen.

Dafina Mehmeti Lajci ist ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams und oft die erste Stimme, die unsere Kunden am anderen Ende der Leitung hören. Sie ist darauf spezialisiert, Projekte mit organisatorischem Geschick und administrativem Können zu unterstützen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.

Mit einem scharfen Auge für Details und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz unterstützt Dafina, Projekte auf Kurs zu halten. Ihr Engagement und ihre Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen, machen sie zu einer unschätzbaren Ressource für unser Team und unsere Kunden.

Mit ihrer Unterstützung sind wir bestens gerüstet, um gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen.