Mit uns an Ihrer Seite sind Sie dafür gewappnet, auch Bewährtes zu hinterfragen und gegebenenfalls zu ändern. Mit dem vermittelten Know-how und der fürsorglichen Arbeitsweise werden unsortierte Probleme zu konkreten Aufgaben, die Sie gemeinsam mit uns bewältigen können.

Über uns

Mag. (FH) Mathias Past, CMC
Gründer und Geschäftsführer
E-Mail Adresse: office@logsol.at
Mobil Nummer: +43 664 4051250
Festnetz Nummer: +43 2234 72956 200
Mathias Past ist der Gründer und Geschäftsführer von Logsol. Schon während des Studiums war die Gründung eines eigenen Unternehmens für ihn eine mögliche Option für seine berufliche Laufbahn. Im September 2008 war es schließlich soweit und er machte sich unmittelbar nach dem Abschluss seines Studiums selbständig. Mathias Past ist mit Leib und Seele Unternehmer und darüber hinaus in vielen Bereichen ehrenamtlich engagiert.
Mag. (FH) Mathias Past, CMC
Gründer und Geschäftsführer
E-Mail Adresse: office@logsol.at
Mobil Nummer: +43 664 4051250
Festnetz Nummer: +43 2234 72956 200
Mathias Past ist der Gründer und Geschäftsführer von Logsol. Schon während des Studiums war die Gründung eines eigenen Unternehmens für ihn eine mögliche Option für seine berufliche Laufbahn. Im September 2008 war es schließlich soweit und er machte sich unmittelbar nach dem Abschluss seines Studiums selbständig. Mathias Past ist mit Leib und Seele Unternehmer und darüber hinaus in vielen Bereichen ehrenamtlich engagiert.

Das Team hinter Logsol

Während seines Bachelorstudiums der Betriebswirtschaft erwarb Niklas Auer nicht nur fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, sondern auch aktuelles IT-Know-how. Seine Expertise vertiefte er im Masterstudium „Digital Business Innovation and Transformation“ an der IMC Fachhochschule Krems, um Unternehmen optimal bei der digitalen Transformation zu unterstützen und sie erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Besonders wertvoll ist seine jahrelange Erfahrung im elterlichen Großhandelsbetrieb, die ihm tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Abläufe des Unternehmensalltags verschafft hat. Diese einzigartige Kombination aus praxisnaher Denkweise, hochwertiger Ausbildung und umfangreichem Know-how macht Niklas Auer zu einem zuverlässigen und kompetenten Partner für innovative und praxistaugliche Lösungen.
Seine Feinfühligkeit im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern sowie seine Fähigkeit, individuell auf Bedürfnisse einzugehen, machen ihn zu einer wahren Bereicherung für das Team. Mit seiner engagierten und empathischen Arbeitsweise schafft er es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu fördern und Projekte mit Leidenschaft und Professionalität voranzutreiben.

Europäische Regulatorien wie CSRD, CSDDD, CBAM, Taxonomie stellen die Basis der Nachhaltigkeitsberichterstattung dar. Robert begleitet Kunden durch die neuen Berichtsprozesse, vor allem aber durch das dahinter notwendige Nachhaltigkeitscontrolling, sowie die Entwicklung von Kennzahlen, Datenerfassungsprozessen und Analysen. Diese führen schließlich zu den notwendigen Strategien, um Unternehmen für das 21. Jahrhundert auszurichten.
An Hand seines eigenen Eventunternehmens, das er mit seinem Bruder seit 25 Jahren betreibt, kennt Robert die Anforderungen an eine nachhaltige Lieferkette großer Kunden aus erster Hand, um nicht vom Stamm- zum Risikolieferanten zu werden. Seine Erfahrungen in Industrie und Handel sind die Basis für seinen pragmatischen Zugang zum Thema Nachhaltigkeit, abseits von Belehrungen, Moralkeulen und träumerischen Visionen.
Die neu entstehenden Zielkonflikte unserer Zeit müssen auf dem Boden der Wirtschaftlichkeit ausgetragen werden. Weder stabile Gesellschaften noch wirtschaftliche Unternehmungen werden möglich sein, wenn wir den Rahmen der ökologischen Tragfähigkeit verlassen.
Mit seiner Arbeit hilft Robert unseren Kunden, neue Gewohnheiten zu schaffen, indem er innovative und nachhaltige Themen in den Fokus rückt, die langfristige Entwicklungsperspektiven bieten und die Weichen für eine verantwortungsvolle Zukunft stellen.


Seine Arbeit verbindet analytisches Denken mit kreativen Ideen: Jan entwickelt Marketingstrategien, unterstützt bei Kampagnen und sorgt dafür, dass Botschaften zielgerichtet bei Kunden und Partnern ankommen. Dabei legt er Wert auf klare Kommunikation, datenbasierte Entscheidungen und innovative Ansätze, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Durch seine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise trägt Jan wesentlich dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen und unsere Marke im Markt sichtbar zu machen. Mit seiner Offenheit und Neugier bringt er frische Impulse ins Team und baut Brücken zwischen Business Development und Marketing, die langfristig Wirkung zeigen.

Als Experte für agile Organisationen unterstützt Frank Führungspersönlichkeiten wie Bereichsleiter, Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder dabei, ihre Effektivität zu steigern und Herausforderungen in einer dynamischen Arbeitswelt zu meistern. Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Veränderungen, der Prägung gemeinsamer Unternehmenskulturen oder der Bewältigung von Krisen: Seine Ansätze sind praxisnah, lösungsorientiert und auf die Bedürfnisse moderner Führungskräfte abgestimmt.
Frank kombiniert bewährte Methoden mit innovativen Ansätzen und setzt auf eine ausgewogene Mischung aus Klarheit und Empathie. Er lebt Servant Leadership vor und richtet seinen Fokus stets auf das effektive Zusammenwirken von Menschen innerhalb der Organisation. Dabei beleuchtet er Agilität aus unterschiedlichen Perspektiven und bringt sie mit den Zielen und Werten seiner Kunden in Einklang.
Als ausgebildeter systemischer Personal- und Business-Coach sowie Spezialist für Positive Leadership schöpft Frank aus einem breiten Erfahrungsschatz, den er in Branchen wie Industrie, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung gesammelt hat. Seine Leidenschaft gilt der Begleitung von Unternehmen und Führungskräften, die nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich agieren.
Gemeinsam mit Frank Bieser entwickeln Organisationen nicht nur zukunftsorientierte Strategien, sondern schaffen auch neue Gewohnheiten, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen und eine starke Basis für langfristigen Erfolg legen.

Sabine überzeugt durch ihre präzise Arbeitsweise, ihre ausgeprägte Organisationsstärke und ihre Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten. Ihre strukturierte Herangehensweise und ihr verantwortungsbewusstes Handeln machen sie zu einer wichtigen Ansprechpartnerin – sowohl intern als auch für unsere Kunden.
Mit ihrem Beitrag schafft Sabine eine stabile Grundlage für effiziente Zusammenarbeit und unterstützt das Team dabei, Herausforderungen zielgerichtet zu meistern und gemeinsame Ziele nachhaltig zu erreichen.

Mit ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art bemüht sich Irina stets, eine angenehme und saubere Arbeitsumgebung für ihre Kollegen zu schaffen.
Wir sind überzeugt, dass Irina mit ihrer positiven Einstellung und ihrem unermüdlichen Engagement eine wertvolle Bereicherung für unser Team darstellt.

Emir zeichnet sich durch seinen scharfen Blick für Details und seine hohe Effizienz aus. Seine Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen, macht ihn zu einer äußerst wertvollen Ressource für unser Team und unsere geschätzten Kunden.
Emirs Beitrag sichert uns eine wertvolle Grundlage, um gemeinsam Hindernisse zu bewältigen und unsere Ziele erfolgreich zu verwirklichen.

Warum externe Unternehmensberatung?
Es spricht nichts gegen die interne Abwicklung eines Projekts oder einer Aufgabenstellung, falls die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ausreichend Zeitressourcen, entsprechendem Wissen und der Fähigkeit, Dinge kritisch und unvoreingenommen zu hinterfragen, vorhanden sind.


